برنامج تثقيف عن النقابات

أسئلة وأجوبة حول النقابات
*ما هي "المنظمة النقابية"؟
المنظمة النقابية(اللجنة النقابية_النقابة العامة_الاتحاد العام للنقابات) هى منظمة لها شخصية قانونية اعتبارية يعترف بها القانون وتضم في عضويتها العاملين بمهنة معينة او صناعات متماثلة بحيث تعبر عن مصالحهم وتمثلهم أمام اصحاب الأعمال والحكونة وكافة الجهات الأخرى(شركات_جهات حكومية كوزراة القوى العاملة والوزارات المختصة بممارسة النشاط الذى يزاوله العاملون المنتسبون للنقابة_نقابات عمالية أخرى داخل وخارج مصر_اتحادات اصحاب اعمال وغرف تجارية وصناعية....الخ ),كما تقوم النقابة بالعمل على تحسين ظروف العمل ,وإنشاء برامج للتدريب المهنى ,ورفع مستوى العمال الصحي والثقافي والاجتماعي ,ولها الحق في أن تؤسس صناديق للتقاعد(معاشات) ,وصناديق الزمالة لتعويض العامل المنتسب لها في حالة عجزه عن القيام بعمله .
*أنواع المنظمة النقابية ؟
اللجنة النقابية:وتضم في عضويتها أعضاء النقابة في مدينة معينة أو محافظة معينة,وفي حالة العاملين بالصناعات الثقيلة مثل الحديد والصلب فإن اللجنة النقابية تضم العاملين بمصنع واحد .
النقابة العامة:وتضم في عضويتها العاملين بنفس المهنة أو الصناعات المتماثلة على مستوى الجمهورية .
الاتحاد العام للنقابات :ويشمل النقابات التي يعمل اعضاؤها بمهن مرتبطة ببعضها,فمثلاً نجد هناك في كل مكان اتحاد لنقابات عمال النقل(السائقين) أو عمال البناء....الخ
*كيف يتم تأسيس نقابة في القانون المصري ؟ومن الذي يؤسسها؟
عندما يحتاج العاملين بمهنة معينة لمؤسسة تتمتع بالاعتراف القانوني تمثلهم وتدافع عن مصالحهم وتحاول تحسين ظروفهم ,فإن النقابات التي تكونت في كل بلاد العالم عبر سنين طويلة هي التي تقوم بذلك,لكن,هل يجب أن يطالبوا بتأسيس نقابة كما يطالبون بتحسين ظروف المهنة والعمل ,أم انهم يجب أن يقوموا ببناء نقابتهم بأيديهم ؟
-إن تأسيس المنظمة النقابية(لجنة نقابية_نقابة عامة_اتحاد عام لنقابات) هو أمر يقوم به العمال أنفسهم,والدليل على ذلك هو قانون النقابات العمالية المصري برقم 12 لسنة 1995 المادة الرابعة: "تثبت الشخصية المعنوية للمنظمة النقابية من تاريخ إيداع أوراق التشكيل المنصوص عليها في المادة 63 من هذا القانون (القانون رقم 35 لسنة 1976)بالجهة الإدارية المختصة,النقابة العامة أو الاتحاد العام لنقابات العمال,,وللمنظمة النقابية أن تباشر نشاطها."
*ما هو المقصود بهذه المادة؟
المقصود بها أن المنظمة النقابية تصبح معترف بها قانوناً بمجرد أن يقوم من قام بتأسيسها بتسليم اوراق الايداع في الجهة الإدارية المختصة ,والمقصود بها هنا وزارة القوى العاملة ومديرياتها في كل المحافظات,أى ان العاملين بمهنة معينة عندما يريدون تأسيس نقابة هدفها الدفاع عن مصالحهم فإنه لا يجب عليهم أن يطلبوا من الحكومة أن تنشئ لهم نقابة,بل يجب عليهم في هذه الحالة أن يطلبوا من زملاؤهم أن يشتركوا معهم في بناء النقابة ,وذلك من خلال توعيتهم بأهمية النقابة لهم وحتى لمستقبل أولادهم .
*لماذا يجب إنشاء نقابات حقيقية مستقلة تدافع عن العمال بدلاً من النقابات الموجودة حالياً؟
*سؤال: لكن ما هي فائدة النقابة,إذا كانت النقابات في مصر موجودة فعلاً وكثيرة,ولكننا نسمع ونقرأ كل يوم عن العمال الذين يطالبون بحقوقهم رغم وجود نقابات وهذه النقابات لا تفعل لهم شيئاً ؟
1-لأن النقابات الموجودة حالياً لا تمثل العمال :فالنقابة التي تمثل العمال هي النقابة التي يقوم العمال بتأسيسها,وإدارتها ,ومناقشة مشاكلهم ,وانتخاب من يقود هذه النقابة من بينهم,وهذا لا يحدث الآن,فبناء النقابة يحتاج أن يقوم العاملين بمهنة معينة بمناقشة مشكلاتهم سوياً ويتفقون سوياً على تأسيس النقابة التي تدافع عن مصالحهم,ثم يقومون بوضع لائحة النقابة وهي بمثابة قانون النقابة الداخلي,ويختارون بواسطة الانتخابات من يمثلهم من بينهم ودون تدخل من أحد .
2-لأن معظم النقابات الموجودة حالياً لا تمثل العاملين بنفس المهنة,أى انها تضم العاملين بمهن وصناعات مختلفة تختلف مشاكل وهموم العاملين من اعضائها,فلنأخذ مثلاً نقابة السائقين :فهي تضم سائقي النقل الثقيل والأجرة(سرفيس-تاكسي) وسائقي النقل العام,ونحن نعرف أن لكل فئة من هؤلاء هموم ومشاكل تختلف عن الفئة الأخري,فسائقي النقل الثقيل من أهم مشاكلهم تأمينات الحوادث لطول الطرق التي يعملون عليها بين المحافظات وخطورة هذه الطرق وعدم وجود نظام تأمينات تحميهم في حالة الحوادث المسببة للعجز والوفاة لا قدر الله ,نظراً لأن التأمين يشمل السيارة ولا يشمل العامل عليها سواءً كان صاحبها أو عاملاً عليها,كما يعانون من المشاكل مع شرطة المرور ,كما أن عملهم يجعلهم يسافرون لمسافات طويلة مما يعني أن ساعات عملهم أطول ,أما الفئات الأخرى فلها مشاكل أخرى تختلف فسائقي الأجرة يعانون كسائقي النقل من أى ارتفاع لأسعار الوقود أو من المشكلات مع شرطة المرور والظلم في المخالفات والغرامات وعدم وجود تأمينات مناسبة ,وسائقي النقل العام برغم عملهم الثابت إلا ان الحوافز والعلاوات قد تتأخر أو يحرمون منها منها مما يؤثر على أسرهم لاعتمادها على دخل شهري ثابت,أى أن لكل فئة من هؤلاء مشكلات وهموم تختلف باختلاف طبيعة العمل رغم انهم أبناء نفس المهنة,إلا اننا نجد أنهم ينتسبون لنقابة واحدة وكانت النتيجة أن هذه النقابة لا تمثل مصالح وهموم أياً منهم
3-غياب المشاركة في العمل النقابي:هل تعلم أن هناك انتخابات للنقابات في مصر كل خمس سنوات يتم فيها اختيار من يمثلك في نقابتك؟هل تعلم من هو رئيس نقابتك؟هل تعلم كيف قامت الجمعية العمومية لنقابتك بمراجعة ميزانية النقابة واعتماد الحساب الختامي الذى يأتي من الاشتراك الذى تدفعه من تعبك ؟ هل تعلم من الذين يسافرون على حساب أموال النقابات للخارج لحضور المؤتمرات العمالية ببدلات سفر عالية يتم تحصيلها من الاشتراك الذي تدفعه أنت في النقابة؟ هل تعلم أن عضو أى نقابة يتعطل عن العمل لأي سبب يظل عضواً في نقابته التي يفترض أن تنشئ صناديق للزمالة لدعم أعضاءها